fbpx

Thông tin Tuyển dụng Tư vấn viên (T01.2021)

Thông tin tuyển dụng Q4.2020, Học viện FamHRM tuyển dụng tư vấn viên chương trình. Cơ hội nghề nghiệp dành cho bạn trẻ năng động, chịu khó và đam mê lĩnh vực đào tạo.
Tuyển dụng Tư vấn viênHọc viện FamHRM
Cơ hội nghề nghiệp với vị trí Tư vấn viên

Học viện FamHRM, hoạt động trong lĩnh vực huấn luyện và đào tạo, chúng tôi cung cấp giải pháp quản trị nhân sự chuyên nghiệp và bộ công cụ hỗ trợ chẩn đoán hiện trạng doanh nghiệp.

Chúng tôi, hân hạnh được hợp tác cùng OD-Tools Việt Nam và Nisseiken Inc Nhật Bản trong việc chia sẻ kiến thức quản trị và phân phối bộ công cụ chẩn đoán hiện trạng doanh nghiệp.

Nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng và phát triển thị trường, chúng tôi tuyển dụng vị trí sau:

Thông tin tuyển dụng

    • Chức vụ: TƯ VẤN VIÊN
    • Số lượng: 02 nhân viên

Mô tả công việc

    • Tham gia các chương trình quảng bá để tìm kiếm và phát triển nguồn học viên.
    • Quản lý và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng thông qua nguồn dữ liệu marketing online / CRM.
    • Chủ động lập kế hoạch và tiếp cận khách hàng doanh nghiệp tiềm năng.
    • Tư vấn những khoá học phù hợp với nhu cầu của khách hàng thông qua các kênh tư vấn.
    • Phát triển kịch bản tư vấn phù hợp với từng đối tượng khách hàng.
    • Xây dựng và triển khai chính sách bán hàng phù hợp với từng nhóm khách hàng.
    • Chăm sóc và nhận phản hồi từ học viên tham gia khóa học.
    • Hỗ trợ và hướng dẫn học viên hoàn thành các thủ tục tham gia khóa học.
    • Triển khai công tác hậu cần tổ chức lớp học.

Quyền lợi:

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
  • Thưởng hàng tháng (năm) theo kết quả kinh doanh.
  • Có đầy đủ các chế độ theo luật lao động như BHYT, BHXH,….
  • Huấn luyện và đào tạo kỹ năng nghiệp vụ cần thiết.

Yêu cầu

    • Giới tính: Nữ/Nam
    • Độ tuổi: 26 – 35 tuổi.
    • Tốt nghiệp đại học trở lên
    • Kinh nghiệm làm việc 2 năm trở lên (trong lĩnh vực huấn luyện & đào tạo; tư vấn bán hàng & CSKH;)
    • Có kỹ năng xây dựng và viết content (hình ảnh, chữ viết, video), hiểu biết về digital marketing là một lợi thế.
    • Thành thạo các công cụ MS Office, Web browser, quen thuộc khai thác phần mềm CRM.
    • Có khả năng tự thúc đẩy, tự vạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu.
    • Thành thạo các kỹ năng bán hàng, giao tiếp và đàm phán tới nhiều loại đối tượng.
    • Thành thạo các kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian.
    • Thành thạo kỹ năng quản trị mối quan hệ.
    • Cởi mở tiếp thu các góp ý phản hồi.

Chính sách lương thưởng

  • Được đào tạo cơ bản và chuyên sâu theo quy chế của công ty.
  • Mức lương: 10 triệu.
  • Thử việc 2 tháng (nhận 80% lương cơ bản)
  • Các chế độ khen thưởng: theo quy định của công ty.
  • BHXH, YT, TN: theo quy định của Luật lao động Việt Nam.

Thông tin liên hệ: 

Mr. Phan Bảo – 0947 644 696 – baoph@famhrm.net
Thông tin hồ sơ: Gửi CV vào địa chỉ email trên, chúng tôi chỉ liên phỏng vấn hồ sơ đạt yêu cầu.
Thời hạn nhận hồ sơ đến 15/01/2021

Thảo luận nhé!

Bài viết mới

Quản trị cảm xúc và ứng dụng trong quản lý đội ngũ mà Leader nên biết 

Trong công việc cũng công tác quản lý đội nhóm, các kỹ năng chuyên môn chỉ giúp bạn leo lên một vị trí nhất định. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo có ý chí cầu tiến, bạn cần phát triển kỹ năng quản trị cảm xúc của chính mình để có thể dẫn dắt đồng đội, nhân viên của mình.

Làm thế nào để xây dựng đội nhóm có tính gắn kết cao?

Làm việc nhóm là một trong những kỹ năng cần có trong mọi yêu cầu công việc. Tuy nhiên, để làm tốt phần riêng của mình cũng như phần chung để nhóm đạt kết quả tốt không phải là điều dễ dàng đối với nhiều người. Vậy áp dụng nguyên tắc gì khi vai trò của bạn là một nhà lãnh đạo, một trưởng nhóm?

Contact Me on Zalo