fbpx

Khóa học Quản lý Đào tạo Nội bộ

3,800,0004,300,000 VAT

Xóa
Thông tin chi tiết

Mô tả

Công tác đào tạo nội bộ luôn có một vai trò nhất định trong hệ thống quản trị nhân sự, công tác đào tạo thực hiện tốt sẽ góp phần giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân viên phát triển toàn diện về kỹ năng, phẩm chất lẫn kiến thức chuyên môn.

Mô hình quản trị hiện đại, không chỉ đảm bảo sự công bằng minh bạch trong quản lý mà còn xây dựng nên một môi trường làm việc cạnh tranh, học tập không ngừng và luôn đổi mới sáng tạo. Khóa học sẽ giúp học viên nhìn rõ hơn về vai trò, nhiệm vụ của công tác đào tạo, trang bị nhiều kiến thức nghiệp vụ chuyên sâu, kỹ năng cần thiết để đáp ứng công việc.

Kiến thức nhận được

Bạn đảm nhiệm vai trò Quản lý Đào tạo Nội bộ, việc đầu tiên bạn phải xác định được nền móng cho hệ thống đào tạo nội bộ, từ những chi tiết nhỏ đến bộ khung sườn hoàn chỉnh cho toàn hệ thống. Khóa học sẽ giúp bạn thấu hiểu vấn đề và từng bước xây dựng hệ thống, đáp ứng được nhu cầu phát triển và đào tạo của doanh nghiệp.

Một khi chiến lược phát triển doanh nghiệp thay đổi những hoạt động về con người cũng sẽ thay đổi theo. Vấn đề đặt ra cho công tác đào tạo, chúng ta phải luôn bám xác theo những hoạt động thay đổi đó. Chương trình học sẽ giúp trang bị cho bạn những phương pháp hay kỹ thuật nào phù hợp, giúp xác định nội dung đào tạo, khi nào thực hiện và ai tham gia? Ghi nhận và đánh giá kết quả như thế nào?…

Một trong những điểm quan trọng trong công tác thu hút và giữ chân nhân tài, đó chính là lộ trình phát triển của họ tại doanh nghiệp. Bạn sẽ được trang bị những kiến thức xây dựng lộ trình công danh từng vị trí, đưa ra những phương pháp huấn luyện và đào tạo nhân viên giúp họ nhanh chóng đạt được năng lực yêu cầu.

Khóa học sẽ tăng “nội công“ và tính thực chiến của học viên, thông qua các mô hình thực tế, quy trình cụ thể, biểu mẫu rõ ràng và chi tiết. Lý thuyết tất nhiên sẽ có nhưng không hàng lâm, học viên sẽ trải nghiệm kiến thức qua thực hành: xây dựng những nội dung cụ thể, thuyết trình và thể hiện kỹ năng truyền đạt nội dung đến người nghe.

Không dừng lại ở kiến thức xung quanh hệ thống đào tạo nội bộ, chuyên gia tại FamHRM sẽ chia sẻ và mở rộng kiến thức để học viên có thể học hỏi và định hướng công việc tốt hơn, tiếp cận và từng bước xây dựng, quản trị vốn tri thức cho doanh nghiệp về sau.

Thời lượng & Đối tượng tham dự

  • Ngày khai giảng: Sắp khai giảng
  • Địa điểm học: TP Cần Thơ
  • Buổi sáng 8h00 – 11h30; Buổi chiều 13h00 – 16h30;
  • Thời lượng: 10 buổi (tương đương 5 ngày | 2 tuần)
  • Chứng nhận: Cấp chứng nhận hoàn thành khóa học

Đối tượng tham dự

Yêu cầu kinh nghiệm từ 3 năm trở lên tại công tác đào tạo nội bộ.

  • Anh/chị tìm hiểu và xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ.
  • Anh/chị đang đảm nhận công tác Quản lý Đào tạo Nội bộ.
  • Anh/chị giảng viên nội bộ có mong muốn nắm vững nghiệp vụ.
  • Anh/chị nâng cao chuyên môn với nghề nhân sự

Giảng viên hướng dẫn: 

(Ths) Xuân Nguyễn – Cô có 16+ năm kinh nghiệm trong công tác tư vấn và huấn luyện triển khai hệ thống quản trị nhân sự hiện đại.

(Anh) Lê Nhật Trường Chinh – Cố vấn Phát triển Chiến lược OD-Tools và Uchida-Kraepelin Việt Nam.

Nội dung Khóa học

Module 1: XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÀO TẠO NỘI BỘ

Tìm hiểu tầm quan trọng, vai trò và nhiệm vụ đào tạo nội bộ; những phương pháp xây dựng và vận hành phòng đào tạo giúp đem lại hiệu quả, tiết kiệm, giảm thiểu rủi ro và đáp ứng nhu cầu phát triển doanh nghiệp.

  • Chủ đề 1: Tầm quan trọng hệ thống đào tạo nội bộ.
  • Chủ đề 2: Xây dựng và vận hành phòng đào tạo nội bộ.

Module 2: XÁC ĐỊNH CHIẾN LƯỢC ĐÀO TẠO NỘI BỘ.

Nắm rõ phương pháp xây dựng chương trình đào tạo gắn liền với vị trí chức danh và lộ trình thăng tiến nhân viên, đảm bảo sự hợp lý, phù hợp khi triển khai hoạt động đào tạo, giúp hoạt động đào tạo luôn đảm bảo chất lượng và phù hợp với hiện trạng doanh nghiệp.

  • Chủ đề 3: Khung năng lực và lộ trình phát triển nhân viên.
  • Chủ đề 4: Xây dựng chiến lược đào tạo theo phát triển doanh nghiệp

Module 3: PHƯƠNG PHÁP VÀ KỸ THUẬT TRONG ĐÀO TẠO.

Tìm hiểu những phương pháp và kỹ thuật triển khai đào tạo nổi bật hiện nay, xác định giải pháp phù hợp với từng nội dung đào tạo và mô hình doanh nghiệp; Xây dựng phương pháp ma trận đánh giá hiệu quả và chất lượng đào tạo, hướng đến xây dựng cơ sở dữ liệu giúp báo cáo quản trị nhanh chóng.

  • Chủ đề 5: Phương pháp và kỹ thuật trong đào tạo hiện nay.
  • Chủ đề 6: Đánh giá hiệu quả và xây dựng báo cáo theo dõi.

Module 4: QUẢN TRỊ VỐN TRI THỨC DOANH NGHIỆP.

Quản trị tri thức là cho phép các cá nhân, nhóm và toàn bộ tổ chức tạo mới, chia sẻ và áp dụng kiến thức thống nhất, nhanh chóng trong tập thể. Những lợi ích và giá trị đem lại từ việc xây dựng hệ thống tri thức bày bản, giúp tiết kiệm chi phí và thời gian huấn luyện đào tạo tại doanh nghiệp.

  • Chủ đề 7: Quản trị vốn tri thức doanh nghiệp

Module 5: ĐO LƯỜNG TÍNH CÁCH NHÂN SỰ 

Tìm hiểu phương pháp đo lường tính cách, tâm lý con người trong công việc và giải pháp mang lại thông qua kết quả đánh giá từ công cụ.

  • Chủ đề 8: Đo lường năng lực con người qua tính cách
  • Chủ đề 9: Đo lường tâm lý trong quá trình làm việc

Module 6: PHƯƠNG PHÁP ĐÀO TẠO: ON THE JOB TRAINING (đào tạo qua công việc)

Những kỹ thuật xác định khoảng cách năng lực và phương pháp đào tạo trong On the Job Training 

  • Chủ đề 10: Tìm hiểu và triển khai On the Job Training

Module 7: VẬN HÀNH HỆ SINH THÁI ĐÀO TẠO NỘI BỘ MENTORING 

Tìm hiểu phương pháp Mentoring và liên kết với chiến lược nhân sự, hướng đến việc xây dựng và vận hành hệ thống Mentoring tại doanh nghiệp.

  • Chủ đề 11: Tìm hiểu và triển khai hệ sinh thái nội bộ Mentoring

By Team FamHRM

Thông tin bổ sung

Địa điểm tổ chức (*)

,

Đánh giá

Chưa có đánh giá nào.

Chỉ những khách hàng đã đăng nhập và mua sản phẩm này mới có thể đưa ra đánh giá.

CHÍNH SÁCH HOÀN TRẢ HỌC PHÍ 100%

Chương trình hiện đang áp dụng cho các khóa học nghiệp vụ quản trị nhân sự

ĐĂNG KÝ

Đóng phí giữ chỗ 500,000đ

NHẬP HỌC

Tham gia học thử ngày đầu tiên

ĐÚNG NHU CẦU

Tiếp tục tham dự & Hoàn tất học phí

HOÀN TIỀN 100%

Khi nội dung chương trình không như mong đợi

HỖ TRỢ TƯ VẤN

Điện thoại

Vui lòng, gọi chúng tôi!

Contact Me on Zalo