fbpx

Nghề nhân sự: An toàn trong đại dịch nCoV – Vững chắc tương lai

Nhằm đảm bảo an toàn trong việc phòng tránh dịch nCoV, đảm bảo sức khỏe cộng đồng, gia đình và bản thân. Đội ngũ nhân sự Học viện Family HRM triển khai chương trình huấn luyện và đào tạo trực tuyến thông qua Skype dành cho học viên từ Bắc vào Nam.
Học HR trực tuyến trong đại dịch nCoVHọc viện FamHRM
Nghề nhân sự - an toàn trong đại dịch nCoV

Nhằm đảm bảo an toàn trong việc phòng tránh dịch nCoV, đảm bảo sức khỏe cộng đồng, gia đình và bản thân. Đội ngũ nhân sự Học viện Family HRM triển khai chương trình huấn luyện và đào tạo trực tuyến thông qua Skype dành cho học viên từ Bắc vào Nam.

  • Giúp hạn chế gặp gỡ trực tiếp (face to face) đảm bảo sức khỏe bản thân và cộng đồng.
  • Nâng cao nghiệp vụ với nghề quản trị nhân sự thông qua công nghệ hội thảo, họp trực tuyến. 
  • Củng cố kiến thức, nâng cao năng lực nghề, phát huy tối đa khả năng khắc phục hậu quả kinh tế sau dịch nCoV tại mỗi doanh nghiệp.
  • Nâng cao tinh thần người Việt với sự bình tĩnh, tư duy tích cực vượt qua đại dịch nCoV.

Với 2 khóa học đặc biệt thông qua hình thức học trực tuyến, học viên có thể học tập, thảo luận, thực hành tại nhà mà vẫn đảm bảo được chất lượng và hiệu quả.

Đào tạo trưởng phòng hành chính nhân sự chuyên nghiệpHọc viện FamHRM
Với nghiệp vụ nhân sự được đào tạo chuyên sâu
Học hành chính nhân sự tổng hợp tại Học viện famhrmHọc viện FamHRM
Đào tạo nghiệp vụ HR chuyên sâu

Sau khóa học, học viên sẽ được hỗ trợ trọn đời đầy đủ như học viên tham dự offline, giải đáp thắc mắc thông qua diễn đàn hoặc trực tiếp từ đội ngũ chuyên gia.

Giảm thêm -5% Like Fanpage và chia sẻ bài viết với 2 người bạn

Link Fanpage: Học viện FamHRM

Chia sẻ trực tiếp bởi Mrs. Xuân Nguyễn

  • Chuyên gia tư vấn giải pháp Xây dựng Cơ cấu tổ chức Doanh nghiệp
  • Chuyên gia tư vấn giải pháp Quản trị nhân lực Doanh nghiệp
  • Chuyên gia tư vấn giải pháp Đào tạo nâng cao năng lực cho Tổ chức và cá nhân
  • Giảng viên thỉnh giảng thường trực của VCCI
  • Founder & CEO: SprinGO Academy & Consultant – Trung tâm đào tạo nghề nhân sự chuyên nghiệp
  • Founder: hocnhansuonline và daotaonhansuhc – Giải pháp đào tạo nhân sự trực tuyến chuyên nghiệp
  • Founder: Cộng đồng nhân sự chia sẻ – kết nối – thành công trên 3000 thành viên
  • Founder: Diễn đàn nhân sự hrspring.vn trên 1000 thành viên

Kinh nghiệm tư vấn, giảng dạy, thành tựu nghiên cứu:

  • Thạc sỹ chuyên ngành Quản trị nhân lực.
  • Trên 16 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
  • Trên 10 năm trong tư vấn xây dựng hệ thống quản lý nhân sự doanh nghiệp.
  • Từng đảm nhiệm vị trí: Giám đốc điều hành, Giám đốc nhân sự, Trợ lý Chủ tịch HĐQT, Trưởng phòng HCNS tại các doanh nghiệp Thương mại, Dịch vụ, Xây dựng, Sản xuất, Dược phẩm, … từ 200 đến trên 10.000 lao động.
  • Nghiên cứu và tổ chức đào tạo các khóa nghiệp vụ HCNS, các khóa kỹ năng dành cho cá nhân và đào tạo Inhouse Doanh nghiệp.

HỖ TRỢ TƯ VẤN

Điện thoại

Vui lòng, gọi chúng tôi!

Thảo luận nhé!

Bài viết mới

Quản trị cảm xúc và ứng dụng trong quản lý đội ngũ mà Leader nên biết 

Trong công việc cũng công tác quản lý đội nhóm, các kỹ năng chuyên môn chỉ giúp bạn leo lên một vị trí nhất định. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo có ý chí cầu tiến, bạn cần phát triển kỹ năng quản trị cảm xúc của chính mình để có thể dẫn dắt đồng đội, nhân viên của mình.

Làm thế nào để xây dựng đội nhóm có tính gắn kết cao?

Làm việc nhóm là một trong những kỹ năng cần có trong mọi yêu cầu công việc. Tuy nhiên, để làm tốt phần riêng của mình cũng như phần chung để nhóm đạt kết quả tốt không phải là điều dễ dàng đối với nhiều người. Vậy áp dụng nguyên tắc gì khi vai trò của bạn là một nhà lãnh đạo, một trưởng nhóm?

Contact Me on Zalo