fbpx

Giới thiệu chương trình

Phát triển nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp hội nhập

Là chương trình đào tạo kỹ năng quản trị nhân sự chuyên nghiệp hướng thực thành xoay quanh chủ đề về tuyển dụng, thu hút và giữ chân nhân tài, lương và thưởng, cùng nhiều vấn đề khác… mang lại những giá trị thực tiễn, bổ ích và hữu dụng trong vận hành và phát triển nguồn nhân lực.

Tại tỉnh Sóc Trăng, Học viện FamHRM phối hợp cùng HHDN Sóc Trăng triển khai chương trình đào tạo “Phát triển Nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp hội nhập”. Nhằm hướng đến những doanh nghiệp SMEs, những người làm công tác quản trị / thực thi nghiệp vụ quản trị nhân sự có cơ hội cập nhật và nâng cao kiến thức nghề nghiệp, giúp tăng cường năng lực quản lý, ổn định và phát triển doanh nghiệp, tạo ra nhiều cơ hội việc làm có giá trị cho xã hội.

đối tác

Phối hợp tổ chức

Đơn vị tổ chức

Đơn vị Hợp tác

Đơn vị đồng hành

Logo Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Sóc TrăngHọc viện FamHRM

Đơn vị Hợp tác

Logo Học viện FamHRMHọc viện FamHRM

Đơn vị đồng hành

THỰC TRẠNG & KHÓ KHĂN CHUNG

Trong quá trình vận hành doanh nghiệp SMEs gặp không ít khó khăn vấn đề quản trị con người, xây dựng môi trường làm việc cạnh tranh, năng động.

Hệ thống Pháp lý

Chưa có quy trình, quy chế hiệu quả, thống nhất và phù hợp với pháp luật.

Áp dụng máy móc (copy) chưa có sự hiểu rõ và thông suốt khi vận dụng.

Chưa chủ động cập nhật văn bản pháp luật mới.

Hệ thống pháp lýHọc viện FamHRM

Xây dựng Tổ chức

Tầm nhìn, định hướng không rõ ràng.

Chiến lược nhân sự chưa kết nối chặt chẽ với mục tiêu của tổ chức.

Cơ cấu tổ chức cồng kềnh, hoạt động không hiệu quả.

Chức năng nhiệm vụ chồng chéo, chưa có hệ thống rõ ràng. 

Xây dựng tổ chứcHọc viện FamHRM
Học viện FamHRM

Văn hóa Doanh nghiệp

Có quan tâm nhưng triển khai chưa hiệu quả, cứng nhắc khi áp dụng.

Kỹ năng và tinh thần nhân viên có đầu tư phát triển nhưng chưa phát huy trong công việc.

Phát triển nhân tàiHọc viện FamHRM

Phát triển Nhân tài

Khó khăn trong việc tuyển dụng, thu hút nhân tài.

Không có chính sách, phương pháp giữ chân và phát triển nhân tài.

Cơ chế thiếu linh động, không thể hiện sự hợp tác, minh bạch và phát triển dài lâu cùng nhân tài.

Hệ thống Lương Thưởng

Không rõ ràng trong chấm công, ghi nhận và đánh giá khen thưởng.

Thiếu minh bạch, công bằng trong việc phân công và bố trí công việc.

Phương pháp trả lương không có tính thúc đẩy và công hiến.

Chính sách lương thưởngHọc viện FamHRM

Quản trị Tri thức

Các chương trình đào tạo còn hạn chế, nhàm chán không hiệu quả, nội dung huấn luyện không sát với thực tiễn.

Không xây dựng được hệ thống kế thừa và tích lũy tri thức.

Lộ trình thăng tiến và phát triển của nhân viên không được chú trọng.

Quản trị tri thức trong doanh nghiệpHọc viện FamHRM
Báo cáo quản trị về HRMHọc viện FamHRM

Báo cáo Quản trị

Tận dụng không hiệu quả các báo cáo và khai thác số liệu của doanh nghiệp.

Số liệu báo cáo không chính xác, chậm và không hiểu rõ giá trị, ý nghĩa chỉ số.

Đánh giá sức khỏe doanh nghiệpHọc viện FamHRM

Sức khỏe Doanh nghiệp

Đánh giá hiện trạng hay kiểm tra sức khỏe thường xuyên.

Tìm kiếm “kháng thể” từ bên trong giúp nâng cao đề kháng trước biến động.

Nâng cao gắn kết đội ngũ giữa các thành viên và đội nhóm.

MỤC ĐÍCH CHƯƠNG TRÌNH

Nâng cao năng lực quản lý bằng chính đội ngũ hiện có, giúp doanh nghiệp cải thiện nội lực hướng đến sự phát triển bền vững.

Nâng cao khả năng thích nghi với môi trường thông qua việc sắp xếp và cải thiện năng lực nguồn nhân lực, hướng đến tối ưu bộ máy nhân sự hiện có và mang lại hiệu quả cao nhất.

Cập nhật kiến thức quản trị nhân sự bài bản nhằm củng cố, tối ưu hệ thống quản trị nhân sự hiện tại.

Nâng cao năng lực quản lý con người, xây dựng môi trường làm việc cạnh tranh, thúc đẩy phát triển doanh nghiệp.

Hoàn thiện năng lực thực thi, nâng cao vai trò & nhiệm vụ của người làm công tác nhân sự.

Xây dựng hệ thống hành lang pháp lý doanh nghiệp phù hợp với quy định pháp luật, minh bạch và rõ ràng trong công tác thủ tục hành chính.

Khắc phục và hạn chế những bất cập trong công tác quản trị nhân sự tại doanh nghiệp nhỏ và vừa hiện nay.

LỊCH KHAI GIẢNG

Danh sách chương trình đào tạo, chi tiết nội dung huấn luyện và thông tin ngày mở lớp.

ThumbnailKhóa họcNgày KG (TP Sóc TrăngHọc phíGhi danh
Phương pháp quản trị nhân sự hiệu quả 2021Học viện FamHRMPhương pháp Quản lý Nhân sự Hiệu quảNgày 15-17/04/2021 | Thứ 5,6,72,800,000 VAT
2,800,000 VAT
Phương pháp quản trị nhân sự hiệu quả 2021Học viện FamHRM
Khóa đào tạo Trưởng phòng Nhân sự thực hànhHọc viện FamHRMKhóa học Trưởng phòng Nhân sựTuần 1: 06-08/05/2021 | Tuần 2: 13-15/05/20213,500,0004,700,000 VAT
4,700,000 4,200,000 VAT
3,500,000 VAT
4,700,000 VAT
Khóa đào tạo Trưởng phòng Nhân sự thực hànhHọc viện FamHRM
Học viện FamHRMKhóa học Xây dựng & Triển khai hệ thống lương 3P/KPI/BSCNgày: 27-29/05/2021 | Thứ 5,6,72,500,0003,000,000 VAT
3,000,000 2,500,000 VAT
2,600,000 VAT
3,000,000 VAT
Học viện FamHRM
Học Nghiệp vụ C&BHọc viện FamHRMKhóa học Chuyên viên C&B (Chính sách & Phúc lợi)Ngày: 10-12/06/2021 | Thứ 5,6,72,500,0002,900,000 VAT
2,900,000 2,600,000 VAT
2,500,000 VAT
2,900,000 VAT
Học Nghiệp vụ C&BHọc viện FamHRM

Hỗ trợ dự án

CHÍNH SÁCH THAM GIA

Ưu đãi hội viên

Giảm (-5%) dành cho doanh nghiệp hội viên HHDN Sóc Trăng.

Ưu đãi doanh nghiệp đặc biệt

Hiệp hội sẽ xin ngân sách tỉnh tài trợ 50% học phí dành cho học viên đủ điều kiện cấp giấy chứng nhận như chủ DN là nữ hoặc chủ DN là người dân tộc hoặc chủ DN khởi nghiệp (< hai năm).

ĐĂNG KÝ THAM DỰ

Quý doanh nghiệp vui lòng hoàn tất đăng ký tham dự trước ngày khải giảng 5 ngày.

ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC

Trung tâm Nhà hàng Toàn Thịnh - Số 156 Trần Hưng Đạo, Phường 2, TP Sóc Trăng.

Huấn luyện quản trị nhân sựHọc viện FamHRM
Hoạt động Huấn luyện quản trị nhân sự tại FamHRM

Tham gia

ĐỐI TƯỢNG THAM DỰ

Doanh nghiệp

Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp một cách dễ dàng, phù hợp với năng lực và khả năng tài chính doanh nghiệp, tạo ra môi trường làm việc cạnh tranh công bằng, hiệu quả và thúc đẩy phát triển.

Quản lý Nhân sự (HRM)

Nâng cao năng lực nghiệp vụ quản trị nhân sự, hiểu rõ và hệ thống toàn bộ kiến thức về nhân sự. Tự tin triển khai và xây hệ một hệ thống quản trị nhân sự hiện đại, đáp ứng nhu cầu phát triển doanh nghiệp.

chuyên viên nghiệp vụ

Nắm rõ các nghiệp vụ nhân sự từ cơ bản đến chuyên sâu, tự tin đảm nhận và áp dụng trong công việc.

ĐỘI NGŨ CHUYÊN GIA

Đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm thực chiến, hiện đang tư vấn, quản lý và điều hành doanh nghiệp.

Đăng ký tư vấn

Chúng tôi, luôn tôn trọng thông tin cá nhân của Quý khách hàng. Vui lòng, tham khảo Điều khoản Hoạt động Chính sách bảo mật của chúng tôi.
Contact Me on Zalo