Chương trình Đào tạo & huấn luyện theo tiêu chuẩn quốc tế đến từ CHLB Đức và Nhật bản. Sử dụng nền tảng hỗ trợ từ công nghệ, khoa học hành vi, tri thức chuyên gia được ứng dụng trong bộ công cụ OD Tools và Uchida-Kraepelin.
Giải pháp sẽ giúp xác định hiện trạng bộ máy doanh nghiệp trên từng cấp độ hoạt động, gồm 4 cấp: Doanh nghiệp | Lãnh Đạo | Đội nhóm | Nhân viên.
Bài kiểm tra tâm lý Uchida – Kraepelin là một thử nghiệm tâm lý được phát triển tại Nhật Bản bởi Giáo sư Uchida (1894 – 1966), ông được truyền cảm hứng từ nghiên cứu của Bác sĩ tâm thần người Đức (Ông) Emil Kraepelin (1856 – 1926) và được sử dụng tại Nhật Bản từ thập niên 1930s.
Bộ công cụ OD-Tools được xây dựng trên nền tảng tâm lý học, các công cụ của chúng tôi cân bằng lý thuyết và ứng dụng thực tế. Đặc biệt rất đơn giản, dễ sử dụng, trực quan và thú vị.
Hãy trải nghiệm, bạn sẽ thấy sự khác biệt từ bộ công cụ của chúng tôi!
Mr. Gabor Nagy, CEO OD-Tools.com
Gần như các hoạt động đánh giá về nhân viên, đội nhóm và tổ chức không thể chịu ảnh hưởng từ ý kiến chủ quan của một người. Trong công tác quản trị chúng ta cần những đánh giá khách quan, phản ánh trọng tâm và đa góc nhìn về vấn đề.
Chủ động trong công tác đánh giá vấn đề và chuyên nghiệp
Kết quả đánh giá là khách quan, thông qua hành vi người tham gia
Đánh giá được sử dụng lâu dài 1-2 năm và đo lường cải thiện dễ dàng
Các chỉ số đánh giá đã được tối ưu và là vấn đề cốt lõi trong quản trị
Báo cáo chỉ ra những tồn động, bệnh tình mà đối tượng đang vướng mắc.
Dễ dàng triển khai và huấn luyện đội ngũ kế thừa, kết quả được so sánh theo từng giai đoạn cải thiện.
Với hơn +70 năm phát triển, có mặt tại hơn +14 quốc gia và hơn +50 triệu người thực hiện. UK Test đã khẳng định được những giá trị mà công cụ mang lại cho người sử dụng & doanh nghiệp.
Chương trình ứng dụng công cụ UK Test vào giải quyết tình huống, phân tích kết quả báo cáo, xây dựng và quản trị sự phát triển đội nhóm dựa trên từng năng lực thành viên sao cho phù hợp với sự phát triển hay “hiện trạng” của doanh nghiệp.
Chú ý: Đây là chương trình triển khai và ứng dụng thực tế UK Test vào doanh nghiệp, việc hỗ trợ triển khai và tư vấn đọc kết quả sẽ diễn ra theo thực tế. Vui lòng, liên hệ để được tư vấn thêm.
Với hơn 18 năm phát triển, có mặt tại hơn 20 quốc gia và nhiều tập đoàn lớn sử dụng, bộ công cụ OD-Tools đem lại những giá trị to lớn trong việc chẩn đón & phát triển doanh nghiệp.
Trait-Map® cho phép người tham gia nâng cao nhận thức tính cách của bản thân trong công việc dựa trên mô hình đánh giá Big-Five (5 tính cách)
LC-360 xác định Năng lực Lãnh đạo của Quản lý Cấp trung dựa trên sự đánh giá 360 độ từ nhiều nguồn đáng tin cậy. Giúp người quản lý nhận diện rõ năng lực, từ đó xây dựng chiến lược cải thiện.
TEAM-SWOT™ xác định Hiện trạng Đội nhóm thông qua 8 yếu tố chính và 36 yếu tố phụ trợ. Giúp hiểu rõ hơn về điểm mạnh và điểm yếu của nhóm, và để chỉ ra những gì nhóm của bạn có thể cải thiện.
Xác định Hiện trạng Doanh nghiệp hoặc Tổ chức một cách nhanh chóng, công cụ phản ánh tình trạng sức khỏe doanh nghiệp thông qua 7 yếu tố cốt lõi.
Học viện FamHRM là một công đồng nhân sự hiện đại, có đẳng cấp và chất lượng ở mỗi thành viên về TÂM – TÀI – TẦM.
CƠ SỞ: CẦN THƠ >> HỒ CHÍ MINH >> HÀ NỘI
Hotline: 0947 644 696 | E: info@famhrm.net
