fbpx
PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN
Hiểu biết tính cách của bản thân và người khác sẽ giúp nâng cao sự tự tin, hợp tác & khả năng lãnh đạo và dẫn dắt tâm thức bên trong đến những điều tích cực.
NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO
Phát huy tối đa năng lực lãnh đạo đội ngũ Quản lý Cấp trung, phù hợp với chiến lược phát triển của từng Doanh nghiệp theo từng giai đoạn.
PHÁT TRIỂN ĐỘI NHÓM
Thấu hiểu tình trạng của TEAM là yếu tố quan trọng tạo nên một nhà lãnh đạo tương lai, chương trình giúp LEADER bao quát toàn bộ sự vận hành và kết quả của một TEAM.
CHIẾN LƯỢC DOANH NGHIỆP
Xác định hiện trạng, chẩn đoán "bệnh doanh nghiệp" xây dựng chiến lược cải thiện phù hợp theo từng giai đoạn phát triển
Previous
Next

Chương trình đào tạo tại doanh nghiệp "Inhouse Training"

Chương trình đào tạo cũng là cách chúng tôi chuyển giao công cụ & giải pháp

Giới thiệu Giải pháp

Chương trình Đào tạo & huấn luyện theo tiêu chuẩn quốc tế đến từ CHLB Đức và Nhật bản. Sử dụng nền tảng hỗ trợ từ công nghệ, khoa học hành vi, tri thức chuyên gia được ứng dụng trong bộ công cụ OD Tools và Uchida-Kraepelin.

Giải pháp sẽ giúp xác định hiện trạng bộ máy doanh nghiệp trên từng cấp độ hoạt động, gồm 4 cấp: Doanh nghiệp | Lãnh Đạo | Đội nhóm | Nhân viên.

Tài liệuHọc viện FamHRM
Hình ảnh: Tài liệu OD-Tools Việt Nam

Giới thiệu công cụ

Nền Tảng
Tâm Lý Học

Website Nisseiken Nhật Bản & UK Việt Nam
Nisseiken Japan || UK Test Việt Nam

Website OD-Tools Đức & Việt Nam
OD-Tools.com UG || OD-Tools Việt Nam

Bài kiểm tra tâm lý Uchida – Kraepelin là một thử nghiệm tâm lý được phát triển tại Nhật Bản bởi Giáo sư Uchida (1894 – 1966), ông được truyền cảm hứng từ nghiên cứu của Bác sĩ tâm thần người Đức (Ông) Emil Kraepelin (1856 – 1926) và được sử dụng tại Nhật Bản từ thập niên 1930s.

Tập huấn sử dụng UK TestHọc viện FamHRM
Hình ảnh: Hướng dẫn sử dụng và triển khai Uchida-Kraepelin vào doanh nghiệp
Tài liệuHọc viện FamHRM
Chơi Video

Bộ công cụ OD-Tools được xây dựng trên nền tảng tâm lý học, các công cụ của chúng tôi cân bằng lý thuyết và ứng dụng thực tế. Đặc biệt rất đơn giản, dễ sử dụng, trực quan và thú vị.

Hãy trải nghiệm, bạn sẽ thấy sự khác biệt từ bộ công cụ của chúng tôi!

Mr. Gabor Nagy, CEO OD-Tools.com

Nên có Công cụ hỗ trợ Quản trị!

Gần như các hoạt động đánh giá về nhân viên, đội nhóm và tổ chức không thể chịu ảnh hưởng từ ý kiến chủ quan của một người. Trong công tác quản trị chúng ta cần những đánh giá khách quan, phản ánh trọng tâm và đa góc nhìn về vấn đề.

icon1Học viện FamHRM

Chủ động

Chủ động trong công tác đánh giá vấn đề và chuyên nghiệp

icon2Học viện FamHRM

Khách quan

Kết quả đánh giá là khách quan, thông qua hành vi người tham gia

icon3Học viện FamHRM

Kết quả

Đánh giá được sử dụng lâu dài 1-2 năm và đo lường cải thiện dễ dàng

icon4Học viện FamHRM

Tối ưu Chỉ số

Các chỉ số đánh giá đã được tối ưu và là vấn đề cốt lõi trong quản trị

icon5Học viện FamHRM

Gắn kết bộ máy

Báo cáo chỉ ra những tồn động, bệnh tình mà đối tượng đang vướng mắc.

icon6Học viện FamHRM

Làm chủ công cụ

Dễ dàng triển khai và huấn luyện đội ngũ kế thừa, kết quả được so sánh theo từng giai đoạn cải thiện.

ỨNG DỤNG CÔNG CỤ UCHIDA-KRAEPELIN

Với hơn +70 năm phát triển, có mặt tại hơn +14 quốc gia và hơn +50 triệu người thực hiện. UK Test đã khẳng định được những giá trị mà công cụ mang lại cho người sử dụng & doanh nghiệp.

ỨNG DỤNG

NHÂN DIỆN & NÂNG CẤP
NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ

CÔNG CỤ ÁP DỤNG

UCHIDA-KRAEPELIN

Chương trình ứng dụng công cụ UK Test vào giải quyết tình huống, phân tích kết quả báo cáo, xây dựng và quản trị sự phát triển đội nhóm dựa trên từng năng lực thành viên sao cho phù hợp với sự phát triển hay “hiện trạng” của doanh nghiệp.

ĐÀO TẠO & HUẤN LUYỆN

Chú ý: Đây là chương trình triển khai và ứng dụng thực tế UK Test vào doanh nghiệp, việc hỗ trợ triển khai và tư vấn đọc kết quả sẽ diễn ra theo thực tế. Vui lòng, liên hệ để được tư vấn thêm.

ỨNG DỤNG CÔNG CỤ OD-TOOLS

Với hơn 18 năm phát triển, có mặt tại hơn 20 quốc gia và nhiều tập đoàn lớn sử dụng, bộ công cụ OD-Tools đem lại những giá trị to lớn trong việc chẩn đón & phát triển doanh nghiệp.

CẤP ĐỘ HUẤN LUYỆN

PHÁT TRIỂN NHÂN VIÊN

CÔNG CỤ ÁP DỤNG

TRAIT-MAP®

Trait-Map® cho phép người tham gia nâng cao nhận thức tính cách của bản thân trong công việc dựa trên mô hình đánh giá Big-Five (5 tính cách)

ĐÀO TẠO & HUẤN LUYỆN
CẤP ĐỘ HUẤN LUYỆN

QUẢN LÝ CẤP TRUNG

CÔNG CỤ ÁP DỤNG

LEADERSHIP CORE COMPETENCIES 360

LC-360 xác định Năng lực Lãnh đạo của Quản lý Cấp trung dựa trên sự đánh giá 360 độ từ nhiều nguồn đáng tin cậy. Giúp người quản lý nhận diện rõ năng lực, từ đó xây dựng chiến lược cải thiện.

ĐÀO TẠO & HUẤN LUYỆN
CẤP ĐỘ HUẤN LUYỆN

PHÁT TRIỂN ĐỘI NHÓM

CÔNG CỤ ÁP DỤNG

TEAM-SWOT™

TEAM-SWOT™ xác định Hiện trạng Đội nhóm thông qua 8 yếu tố chính và 36 yếu tố phụ trợ. Giúp hiểu rõ hơn về điểm mạnh và điểm yếu của nhóm, và để chỉ ra những gì nhóm của bạn có thể cải thiện.

ĐÀO TẠO & HUẤN LUYỆN
CẤP ĐỘ HUẤN LUYỆN

DOANH NGHIỆP / TỔ CHỨC

CÔNG CỤ ÁP DỤNG

OD-MAP®

Xác định Hiện trạng Doanh nghiệp hoặc Tổ chức một cách nhanh chóng, công cụ phản ánh tình trạng sức khỏe doanh nghiệp thông qua 7 yếu tố cốt lõi.

ĐÀO TẠO & HUẤN LUYỆN

Hỗ trợ tư vấn

Vui lòng, chọn nội dung cần hỗ trợ.
Chúng tôi, luôn tôn trọng thông tin cá nhân của Quý khách hàng. Vui lòng, tham khảo Điều khoản Hoạt động Chính sách bảo mật của chúng tôi.
Contact Me on Zalo