fbpx

Khóa học Phương pháp Quản lý Nhân sự Hiệu quả (Cập nhật xu hướng 2021)

2,800,000 VAT

Xóa
Thông tin chi tiết

Mô tả

Chương trình đào tạo PHƯƠNG PHÁP QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ sẽ truyền tải đến quý học viên kiến thức quản trị nhân sự thực chiến từ kinh nghiệm tư vấn thực tế của chuyên gia trong giai đoạn đại dịch diễn ra.

Covid-19 là một thử thách lớn bất ngờ mà không ai mong muốn, nhưng cũng chính là phép thử đối với năng lực quản trị của doanh nghiệp. Doanh nghiệp nào có sự đầu tư về chiến lược phát triển, dám nhìn thẳng vào vấn đề sẽ thấy đây là cơ hội tốt để hoàn chỉnh quy trình vận hành doanh nghiệp, sắp xếp lại bộ máy nhân sự, từ đó tạo đà để tăng trưởng nhanh hơn ngay khi dịch Covid-19 được khống chế.

Chương trình chia sẻ những chủ đề quan trọng và luôn kèm giải pháp giải quyết vấn đề rõ ràng nhất, cụ thể nhất, với những bài học từ những doanh nghiệp đã thực hiện và thay đổi trong quá trình thích nghi đại dịch. Từ đó, học viên có thể liên kết với hiện trạng doanh nghiệp và tìm ra hướng đi phù hợp nhất với chiến lược doanh nghiệp mình.

Kiến thức mang về

  • Những giải pháp hữu hiệu trong quá trình ứng phó dịch Covid-19.
  • Những yếu tố nào giúp người quản lý đưa ra quyết định đối ứng tình huống biến động nhân sự và những giải pháp.
  • Nhận diện những khó khăn trong tình hình dịch covid-19
  • Xây dựng nền tảng cho việc tìm kiếm, thu hút và giữ chân nhân tài.
  • Trả lương như thế nào cho hợp lý, đảm bảo giữ chân nhân viên và tạo ra động lực cống hiến.
  • Sắp xếp cơ cấu tổ chức và công việc như thế nào để đem lại hiệu quả và tối ưu.
  • Chia sẻ những trường hợp mẫu thực tiễn từ công tác tư vấn doanh nghiệp.

Thời lượng & Đối tượng tham dự

  • Địa điểm 1: TP Cần Thơ (Public) | Khai giảng: Ngày 27,28,29/05/2021 | Thứ 5,6,7
  • Địa điểm 2: TP Sóc Trăng (Public) | Khai giảng: Ngày 15-17/04/2021 | Thứ 5,6,7
  • Buổi sáng 8h00 – 11h30; Buổi chiều 13h30 – 17h00;
  • Thời lượng: 6 buổi (Thứ 5,6 & 7)
  • Cấp chứng nhận hoàn thành khóa học.

Đối tượng tham dự:

Quý Anh/chị có vai trò và nhiệm vụ công tác liên quan đến quản trị con người hay phát triển tổ chức / doanh nghiệp.

  • Giám đốc / Phó giám đốc
  • Trưởng / Phó phòng Nhân sự
  • Trưởng / Phó phòng Tổ chức (Phòng kế hoạch)
  • Trưởng / Phó phòng Tài chính – Kế toán
  • Anh / chị có định hướng trở thành Trợ lý GĐ / TGĐ.

Giảng viên hướng dẫn: 

(Cô) Xuân Nguyễn – Cô có 16+ năm kinh nghiệm trong công tác tư vấn và huấn luyện triển khai hệ thống quản trị nhân sự hiện đại.

Nội dung chương trình

MODULE 1: TỔNG QUAN HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆN ĐẠI

  • Tổng quan về Hệ thống Quản trị doanh nghiệp hiện đại.

MODULE 2: XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NHÂN SỰ VÀ THỰC THI CHIẾN LƯỢC

  • Tổng quan về mục tiêu, kế hoạch phát triển của doanh nghiệp
  • Cơ cấu tổ chức – dòng chảy công việc – phân quyền phân nhiệm.
  • Hệ thống quy trình nối kết tăng hiệu suất làm việc.
  • Bản đồ chiến lược và nhiệm vụ công việc của các phòng ban.

MODULE 3: ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC NHÂN VIÊN

  • Tổng quan về hệ thống khung năng lực trong tổ chức.
  • Đánh giá năng lực lãnh đạo, năng lực quản trị vận hành tổ chức.
  • Đánh giá năng lực nhân viên và đội nhóm.
  • Xác định nhu cầu đào tạo từ thực trạng năng lực.

MODULE 4: ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC

  • Tổng quan về đánh giá hiệu quả công việc và tổ chức
  • Chỉ số đánh giá hiệu quả tổ chức
  • Chỉ số đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên
  • Hướng dẫn cách xây dựng các chỉ tiêu đánh giá để thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh.

MODULE 5: TRẢ LƯƠNG HỢP LÝ VÀ THÚC ĐẨY ĐỘNG LỰC

  • Tiền lương, mức lương – lộ trình lương
  • Cách xây dựng lương đúng hệ thống đảm bảo tỷ lệ chi phí phù hợp
  • Lộ trình lương và phúc lợi cho người lao động

MODULE 6: BÁO CÁO VÀ NHỮNG CHỈ SỐ QUAN TRỌNG CẦN BIẾT

  • Cách thức triển khai báo cáo đánh giá thường kỳ
  • Đào tạo quản lý sự thay đổi và quản lý rủi ro
  • Pháp luật lao động – Xử lý quan hệ lao động

MODULE 7: TỌA ĐÀM CHIA SẺ

Buổi Tọa đàm Chia sẻ giúp tổng kết chương trình sẽ giúp học viên có góc nhìn toàn cảnh về khóa học, liên kết kiến thức được học và hệ thống lại kiến thức bản thân tìm ra những vấn đề giải quyết được và chưa được trong công tác quản trị nhân sự.

Thông tin bổ sung

Địa điểm tổ chức (*)

,

Đánh giá

Chưa có đánh giá nào.

Chỉ những khách hàng đã đăng nhập và mua sản phẩm này mới có thể đưa ra đánh giá.

CHÍNH SÁCH HOÀN TRẢ HỌC PHÍ 100%

Chương trình hiện đang áp dụng cho các khóa học nghiệp vụ quản trị nhân sự

ĐĂNG KÝ

Đóng phí giữ chỗ 500,000đ

NHẬP HỌC

Tham gia học thử ngày đầu tiên

ĐÚNG NHU CẦU

Tiếp tục tham dự & Hoàn tất học phí

HOÀN TIỀN 100%

Khi nội dung chương trình không như mong đợi

HỖ TRỢ TƯ VẤN

Điện thoại

Vui lòng, gọi chúng tôi!

Contact Me on Zalo